2017年4月18日下午，為了豐富員工業余生活，緩解工作壓力，增進各部門的溝通交流與合作，增加團隊凝聚力，華廈公司特組織公司全體員工及兄弟公司員工到松山湖夢幻百花洲參加春游拓展活動。
活動當天下午13:00，全體員工集合并向松山湖夢幻百花洲出發。到達目的地之后，帶領我們隊伍的莫教練給大家講解了活動的相關注意事項和活動安排。隨之本次春游拓展活動正式拉開帷幕。
本次活動一共分為3個環節?；顒拥牡谝粋€環節是：討論隊名稱和口號。一共分為5個小組，然后各自選出隊長。討論隊名和口號時，有些小組討論熱烈，有些卻陷入沉靜，但大概過了7分鐘左右，各個小組都紛紛壯志成城地喊出隊伍專屬名稱和口號，并在隊長的帶領下進行展示。大家的熱情隨第一個環節的進行逐漸高漲起來。
活動第二個環節：五分鐘學習《搓衣舞》。伴著歡快的音樂節奏和教練形象而有趣的指導，大家很快就學習搓衣舞的動作要領并進行展示。此時，整體氣氛極其活躍，全體參與成員熱情膨脹。
活動第三個環節：《160秒團隊任務挑戰》，即在160秒內完成移花接木、滾動呼啦圈、繩子穿越和團體跳繩四個項目，若小組隊員任何一人出錯，則隊長代替受罰，如果隊長堅持不了可以報告教練說“我放棄這個團隊”免去懲罰。挑戰第一輪一開始，大家斗智斗勇，想出各種快速完成挑戰的辦法，但等到真正接受挑戰的時候，因小組隊員沒在指定時間完成任務或沒有摸清游戲規則而出現犯規動作而挑戰失敗，則小組隊長被懲罰俯臥撐20個。挑戰失敗后進行第二輪挑戰，雖然隊員出錯的次數變少了，但問題依然出現，五組挑戰依然以失敗告終，隊長被懲罰做俯臥撐60個，但是即便很再累也沒有一個隊長愿意放棄，因為隊長們都知道即便累也不能放棄隊員，部分隊員看到隊長受罰堅決陪著隊長一起受罰，等到懲罰完成時，隊員們給予隊長熱烈的掌聲和大大的擁抱。相信在這次挑戰活動中，一定會讓大家感受到隊員與隊長之間的那種信任和支持產生的力量有多大，并在一定的程度上也提升了團隊凝聚力。
最后一個環節，也是最精彩的一個環節，即《江湖菜廚藝大比拼》，以部門為單位設立8個小組，由部門經理掌廚，其他隊員進行協助，最后選出做得最好吃的一道菜參與評比，評比圍繞口味、菜名、賣相、團隊配合程度這四項進行評分。教練講解規則后，部門經理給隊員進行了任務分配——捉雞、捕魚、撿木柴、爐子起火、洗切食材等等，各組隊員們各司其職，共同配合隊長一起想菜式并完成九菜一湯。
最后，董事長簡正華、董事游信君、總經理鄭湘國、部門經理周樹立以及兄弟公司總經理簡海華組成的評審團對每組的特色菜式進行品嘗和打分，最終獲得最高分的隊伍以“土豆燜鴨”一菜獲得第一名，并獲得“最佳團隊配合獎”榮譽錦旗。
通過此次春游拓展活動，能夠增加員工之間的共同交流與互動，培養大家的團隊合作意識，以及相互幫助的優秀品質，提升團隊凝聚力，讓每一個員工都能在找到自己的定位，感受到領導與員工之間的相處像家人一樣的溫暖。
